离职证明的作用和必要性，离职证明的主要作用？

离职的时候开离职证明有用吗?有什么用?

〖壹〗、 离职证明有什么用证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；证明按照正常手续办理离职；证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位；一般而言，除非劳动者主动辞职，否则都算失业。

〖贰〗、 离职证明的作用：用人单位防止就业人员同时兼任两分以上工作，减少公司机密泄露的几率或其他特殊需要。新单位担心你和原单位还有未了结的涉及劳动关系方面的事情。

〖叁〗、 法律主观：通常企业的离职手续中，都会有一个出具离职证明的程序。离职证明是指员工离职时，由原企业所开具的关于工作期限、受雇职位、已经离职等信息的证明。

〖肆〗、 离职证明作用如下：证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；证明按照正常手续办理离职；证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位；可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。

〖伍〗、 离职证明有什么用途 对于换过工作的人来说，离职证明应该并不陌生，从字面上就可以理解出，离职证明就是能够证明职工已经自原单位离职，与原单位已经解除或终止劳动关系的证明。

〖陆〗、 否则，由此带来的后果全部由该员工自行承担。单位拒开离职证明怎么办离职证明将作为劳动者再次求职或者办理失业保险待遇领取手续时的有效凭证，用人单位有义务在劳动者离职时出具该项离职证明。

离职证明有必要拿吗

〖壹〗、 法律主观：离职证明只是对于有过职场经验的，对于那些实习生是不需要的。当然很多人对于这个离职证明没有太多关注，毕竟很多时候也只会简单问一下，但是有一些比较严谨公司来说，就会要求离职证明的。

〖贰〗、 离职证明是很重要的。离职证明是离职职工必须要拿到到证明，它是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。

〖叁〗、 因为有些公司要求，有的不要求。 由于前一家单位不给开证明又不能提供以前单位停保的证明，建议找一找当时离职的申请单，一般申请单上有公司人事部盖章和相关领导审批的，如果不给开离职证明，离职申请也是一项证明。

〖肆〗、 要。离职后公司必须开离职证明，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，领取失业补助，离职证明是重要的凭证，所以一定要拿离职证明。

〖伍〗、 是的。通过查询 华律网显示，单位是必须要开具离职证明的，根据劳动合同法第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

〖陆〗、 所以，《离职证明》对员工不是一件可有可无的废纸。它的意义我们可以从以下三个方面来理解。 领取失业保险金的时候，《离职证明》是必备的要求。

离职证明的六大作用,职场人必读

离职证明作用如下：证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；证明按照正常手续办理离职；证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位；可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。

离职证明的作用如下：能够让劳动者更好的开始新的工作，减少不必要纠纷的发生；有了离职证明才能在人才交流中心调动劳动者的个人档案；开具了离职证明后，为之后新用人单位办理社保关系的转移比较重要。

离职证明的作用，求职，离职证明就是劳动者与劳动单位解除或终止劳动关系的凭证。

离职证明的作用：用人单位防止就业人员同时兼任两分以上工作，减少公司机密泄露的几率或其他特殊需要。新单位担心你和原单位还有未了结的涉及劳动关系方面的事情。

为什么要离职证明

由此可知，离职证明是确认员工已与上家公司解除了劳动合同的有力证据，具有法律效应，规避企业因使用与其他单位仍有劳动关系的劳动者，而承担连带责任的风险。除了入职新公司，领取失业金也是必须提供离职证明的。

公司要离职证明有以下目的：证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系。证明按照正常手续办理离职。证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位。可以凭此转劳动者的人事关系、社保、公积金。

离职证明的原因如下：一般新公司要求你出具该证明是要规避其可能承担的风险，因为劳动合同法规定，如果公司录用了与其他公司尚未解除劳动合同的人，给原用人单位造成损失的，新用人单位有赔偿的责任。

新入职公司要求离职证明是为了核实求职者之前工作经历的真实性，以保障用人单位的招聘信息真实有效。

离职的时候一定要单位开具离职证明，没有离职证明，就表明你仍然是该单位的员工，社保中心不会受理你的任何请求，无论是主动离职，还是被动离职均需要单位开具离职证明，起码是一份解除劳动合同(劳动关系)的通知书。

离职证明有什么用

〖壹〗、 离职证明有什么用证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；证明按照正常手续办理离职；证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位；一般而言，除非劳动者主动辞职，否则都算失业。

〖贰〗、 离职证明作用如下：证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；证明按照正常手续办理离职；证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位；可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。

〖叁〗、 离职证明的作用如下：能够让劳动者更好的开始新的工作，减少不必要纠纷的发生；有了离职证明才能在人才交流中心调动劳动者的个人档案；开具了离职证明后，为之后新用人单位办理社保关系的转移比较重要。

〖肆〗、 离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明的一种书面形式。

〖伍〗、 离职证明有下列用处：证明单位依法为员工办理了离职手续；证明员工与用人单位的劳动关系已经解除或者终止；员工可以依法寻找其他工作，再次进行求职等。

〖陆〗、 证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；证明按照正常手续办理离职；证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位；可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。