〖壹〗、 不好。德勤的风险询问 工作强度比较大，会有一定的压力。德勤的工作是项目制，项目肯定有好有坏，做的项目直接决定了未来能跳槽去什么行业、什么级别的企业，所以做项目如投胎。
〖贰〗、 发展前途一般般，和四大的其他询问 公司sap顾问一样，没有什么特殊，借鉴 sap顾问的职业发展路径即可，如果不考虑转管理，一直做顾问的话，属于饿不死，但也别奢求大富大贵的状态。如果是传统的IT询问 ，做SAP产品。
〖叁〗、 德勤助理经理好。原因是：在经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。在经理领导下负责企业具体管理工作的布置。督促并检查落实贯彻执行情况。
〖肆〗、 德勤（询问 与顾问最佳）特点：询问 很强势，收入比例已经超过50%。现已反超普华，成为四大中规模最大的一家。相比与pwc，更加注重中小型客户。
〖伍〗、 主要涉及信息技术方面的规划和实施，主要竞争对手是Accenture，IBM，Capgemini等IT询问 公司。DC的IT询问 有EA，TI与GDC。
〖陆〗、 所以既得懂点IT，也了解到 道业务。当然因人而异的，四大本来就是起步的地方，多数人不会做一世，出来去投行，去询问 ，去大企业其实都有可能。德勤也算是世界 大企业，有很强的资源，可以好好利用。
〖壹〗、 是。德勤作为四大会计师事务所之一，这些年的发展迅猛，凭借询问 业务逆袭，已经超越了传统的普华永道，跃居“四大”的头把交椅。
〖贰〗、 是。庆德勤是外包公司，德勤询问 （重庆）有限公司于2009年06月18日成立。法定代表人杨磊明，公司经营范围包括：市场信息分析询问 、企业管理询问 、财务策划等。
〖叁〗、 好。通过查询 BOSS直聘网显示，德勤本质是外企，程序员待遇不错，工资水平比一般的私企略高，有五险一金。大企业，福利好，员工之间关系好，领导也不错，公司发展也很好，上下级之间关系比较简单。所以重庆德勤风驭好。
德勤会计师事务所是世界四大会计事务所之一。是业内最大的公司。其特长在于世界 商务。德勤询问 完善了母公司的业务范围。公司所强调的是维持与客户之间的长期业务关系，其百分之七十五以上的业务来自于老客户。
德勤会计师事务所 德勤会计师事务所是一家在英国注册的跨国专业服务公司，总部位于美国纽约，德勤是四大会计师事务所之一，也是世界上最大的专业服务网络，其收入和专业人员数量在全球都是名列首位的。
德勤会计师事务所 世界四大会计事务所之一的德勤会计师事务所是德勤全球在美国的分支机构，后者在126个国家内共有59，000名员工，公司的询问 部门德勤询问 在全美有2，900名员工，是业内最大的公司之一。
德勒 德勤会计师事务所是世界四大会计事务所之一，德勤全球在126个国家内共有约59，000名员工。德勤在中国共有20多个办事处，分布在北京、香港、上海等地。毕马威 毕马威是一个由专业服务成员所组成的全球网络。
〖壹〗、 中审会计师事务所等。这些公司在薪资方面也非常优秀，一般在行业内排名靠前。以天健会计师事务所为例，其毕业生的起薪在12k-15k左右，中高层管理人员的薪资在30k-50k左右。
〖贰〗、 但是工资待遇方面并不低，月薪大约在7000元左右的水平，而第二年月薪会在8000元左右，而在学历方面，不同学历相差大概600元左右，具体的薪资情况还是以四大会计师事务所的制度为准。
〖叁〗、 根据我们了解的情况，会计师事务所每一等级的薪资都相差极大，比如，项目经理四级与项目经理一级基本月薪可相差3500左右，奖金的话就相差更多了！会计事务所上班的感受 第一，会计师事务所也分很多种。
〖肆〗、 能月拿到42000-55000之间的薪水。上面就是 在四大会计师事务所的工资待遇介绍。如果你在的是二线城市或者其他不知名的会计师事务所，收入也需要相应的下调，但四大的工资待遇应该代表了国内顶级会计师事务所的待遇了。
〖壹〗、 BW眼镜属于高端品牌，质量好。起源于德国，历史悠久。专注于眼用光学领域，镜片完全融合人类视觉和光学科技，是世界眼镜行业的领导者。作为站在时尚前沿的经典，在创新中，始终保持工匠精神的设计风格。
〖贰〗、 好。质量好，bw手电采用氪气灯泡加碱性电池，灯泡寿命更长，亮度大大提升，色温更高，电池续航时间更持久，所以质量好。防爆能力强，bw手电是隔爆型高防爆等级，可在各种易燃易爆场所安全工作。
〖叁〗、 很好。BW-c1的这款手电采用的是极亮模式，普通的手电是在这一点上是比不上这款手电的，这款手电也是迷你型的手电。
〖肆〗、 近来 有前途，但是任何市场都有饱和的时候，个人进入该行业行不行完全取决于你个人学习的速度与行业平均速度，高于行业平均速度，你就有市场，有前途，慢于平均速度，等你学好了，市场估计就差不多饱和了，也就走下坡路了。
〖伍〗、 好。现在的bw都是人，这几年玩二游的学生党也多了，bw进场就是到处排队，人多到你在展厅走都人挤人，一个游戏项目排半小时一小时，所以bw漫展氛围好。
这种薪酬制度在民营企业中应用比较多，主要是以能力定薪酬，具有较强的公平性，其实和传统的“多劳多得”道理差不多。不过这种薪酬制度容易出现薪酬差异化，企业还需要这方面的管理。
研究生6000，14个月，转正后第一年base7500，14个月，100%完成任务发140%工资，200%完成任务大概拿340%的工资，补助：ibm为每个员工设立一个帐户，每个月往这个账户上存员工工资的15%，工作满三年后，员工才可以取这个账户的钱。
近来 德勤代表的是一个由全球各地众多的成员所/公司组成的组织，依托由15万名专业人士组成的全球网络，在审计、税务、企业管理询问 和财务询问 等四个领域为大型企业、公共机构等提供专业询问 及审计服务。
以上比较官方的但天健的工资了解一些。第一年基本工资3500左右，没有提成，差补80一天，年终奖几千块到一万多不等，看部门。过节补贴800-1200不等。天健总部出差很多，差补是很大一块。
在二线城市月薪一般是3-4K，如果工作经验有三年以上，那么月薪一般都会翻番。四大会计师事务所 即普华永道、毕马威、德勤、安永。
薪资待遇看你什么部门了，高薪部门一个月没有低于两玩的，基层部门工资水平也就四五千。受审计和询问 共存争议的影响，2002年2月7日，德勤世界 会计师事务所正式对外宣布，德勤询问 脱离德勤集团而成为完全独立的询问 公司。
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